Talent Acquisition

Sumber Intan Geprek · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Sumber Intan Geprek, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan menarik calon pelamar.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.,Memahami proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki sikap kerja yang proaktif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang berguna.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki sikap kerja yang proaktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait