(Hybrid) Talent Acquisition

Store Bloom Sentosa, sebuah perusahaan yang berfokus pada retail dan layanan pelanggan, sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Peran ini akan bekerja secara hybrid, yang memberikan fleksibilitas untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
• Mengidentifikasi, menarik, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.
• Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesional.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan adil.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim dan departemen.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan secara efektif.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait